لقد حظيت النظرية المؤسسية باهتمام خاص في أبحاث المحاسبة الإدارية. و لكن بالرغم من أن أدبيات المحاسبة الإدارية قد شهدت بعض الأبحاث التي حاولت وصف التغير في نظم المحاسبة الإدارية من خلال دمج العوامل المؤسسية مع العوامل الشرطية التنظيمية الداخلية، إلا أن الأبحاث التي حاولت دراسة الدور التكاملي للعوامل المؤسسية و العوامل الشرطية في استخدام أنظمة التكاليف و تصميمها, كإحدى أدوات المحاسبة الإدارية، لازالت محدودة. يهدف هذا البحث إلى استكشاف الدور التكاملي لبعض العوامل المؤسسية التي تقترحها النظرية المؤسسية الجديدة في علم الاجتماع و بعض العوامل الشرطية التنظيمية الداخلية في استخدام و تصميم نظام محاسبة التكاليف في المؤسسة العامة لمياه الشرب و الصرف الصحي في طرطوس. لقد اعتمد الباحث على طريقة دراسة الحالة المطولة، و جرى استخدام كل من أسلوب المقابلات الشخصية، و الملاحظات و فحص مستندات و وثائق المؤسسة لجمع البيانات النوعية عن الحالة المدروسة.
لقد أظهرت الدراسة أن استخدام و تصميم نظام التكاليف في المؤسسة المدروسة قد تأثر بكل من الضغوط المؤسسية القسرية، و بعض العوامل الشرطية الداخلية أهمها دعم الإدارة العليا و توفر الكادر المدرب، و عدم تعاون الأقسام الأخرى في توفير البيانات اللازمة لتطبيق النظام.
Institutional theory has gained special interest in management accounting research.
Some research in management accounting literature tries to depict the change in
management accounting systems using elements both from institutional and contingency
theories. However, some other research tries to examine the integral impact of institutional
and contingency factors on the use and design of costing systems. This research aims at
exploring the complementary impact of both institutional factors, informed by new
institutional sociology, and other inter- organization contingency factors on the use and
design of costing systems in the General Establishment of Drinking Water in Tartous. A
longitudinal case study is used in this research, and qualitative data are collected using
personal interviews, observations, and examining company documents. The results of this
research show that the use and design of costing systems in the case being investigated are
particularly influenced by institutional pressures and inter-organizational factors, top
management support, the availability of trained staff, and the co-operation of other
departments.
Artificial intelligence review:
Research summary
تناولت الدراسة الدور التكاملي للعوامل المؤسسية والعوامل الشرطية التنظيمية الداخلية في استخدام وتصميم نظم التكاليف في المؤسسة العامة لمياه الشرب والصرف الصحي في طرطوس. اعتمد الباحث على دراسة حالة مطولة باستخدام المقابلات الشخصية والملاحظات وفحص المستندات لجمع البيانات النوعية. أظهرت النتائج أن استخدام وتصميم نظام التكاليف تأثر بالضغوط المؤسسية القسرية والعوامل الشرطية الداخلية مثل دعم الإدارة العليا وتوفر الكادر المدرب وعدم تعاون الأقسام الأخرى في توفير البيانات اللازمة. الدراسة أكدت على أهمية تكامل العوامل المؤسسية والشرطية في تصميم وتطبيق نظم التكاليف، وقدمت نموذجاً مقترحاً لتكامل هذه العوامل.
Critical review
دراسة نقدية: الدراسة قدمت إسهاماً مهماً في فهم الدور التكاملي للعوامل المؤسسية والشرطية في نظم التكاليف، إلا أنها اعتمدت بشكل كبير على البيانات النوعية من دراسة حالة واحدة، مما قد يحد من تعميم النتائج. كان من الممكن تعزيز الدراسة بإضافة بيانات كمية أو دراسة حالات متعددة لزيادة موثوقية النتائج. كما أن الدراسة لم تتناول بشكل كافٍ تأثير العوامل الخارجية مثل التغيرات الاقتصادية والسياسية على نظم التكاليف.
Questions related to the research
-
ما هي العوامل المؤسسية التي أثرت على تصميم نظام التكاليف في المؤسسة العامة لمياه الشرب والصرف الصحي في طرطوس؟
العوامل المؤسسية التي أثرت على تصميم نظام التكاليف تشمل الضغوط المؤسسية القسرية مثل القوانين والتشريعات الحكومية وتعليمات الجهات الرقابية، بالإضافة إلى العوامل المؤسسية المعيارية مثل دور الكوادر الأكاديمية.
-
كيف ساهمت العوامل الشرطية التنظيمية الداخلية في تصميم نظام التكاليف؟
العوامل الشرطية التنظيمية الداخلية مثل دعم الإدارة العليا وتوفر الكادر المدرب وحجم المؤسسة وكبر عدد المشاريع التي تشرف عليها المؤسسة ساهمت في تسهيل عملية تصميم نظام التكاليف.
-
ما هي التحديات التي واجهت تطبيق نظام التكاليف في المؤسسة؟
التحديات شملت تراجع دعم الإدارة الجديدة، نقص الكوادر المؤهلة، وعدم تعاون الأقسام الأخرى في توفير البيانات اللازمة لتطبيق النظام.
-
ما هي التوصيات التي قدمها الباحث لتحسين تطبيق نظم التكاليف في المؤسسات العامة؟
التوصيات تشمل زيادة اهتمام الجهات الإشرافية بتطبيق نظم التكاليف، تأمين الكوادر البشرية المدربة، زيادة وعي الإدارة بأهمية محاسبة التكاليف، وتعزيز التعاون بين الإدارات المختلفة داخل المؤسسة.
References used
AL-OMIRI , DRURY, C. A survey of factors influencing the choice of product costing systems in UK organizations, Management Accounting Research, 18, 2012, 399-424
BENNETT, M., BOUMA, J.J., CICCZZI, E. An institutional perspective on the transfer of accounting knowledge: a case study, Accounting Education, 13 (3), 2004, 329-346
BARNETT, W.P. CARROLL, G.R. Modelling internal organizational change. Annual Review of Sociology, Vol.21, 1995, 217-236
As a result of the growing interest in environmental issues in the Syrian environment,
more precisely in the health service sector, companies in various sectors are facing the
problem of measuring and analyzing environmental costs, and disclosing e
This study aimed to identify the impact of Computerized Management Information
Systems on the performance of workers in the Establishment of Telecommunication in
Tartous, to achieve the study's objectives a Questionnaire of (28) paragraphs –for the
The research objective is to perceive the nature of relationship between Latakia and Tartous
ports with the other seaports of the Mediterranean and Black Sea regions, identifying whether it is
integrating, competing or neutral relations, in the mea
The searching to the acquaintance on regulatory role the culture in the participation
in decision-making in the company aimed the common people of the colander baanyaas.
The searching depended three elements for the culture regulatory she the coope
In this research, we present, a linear programming using model.
This model can define the optimal proposal ( with minimum cost
and high efficiency ) in both cases : new net design or exist net
modification.