دور إدارة المعرفة و تقانتها في تحقيق التطوير التنظيمي


الملخص بالعربية

هدف هذا البحث إلى تعرف موضوع "إدارة المعرفة و تقانتها" و الفوائد التي تحصل عليها المنظمة من تطبيقها، و كذلك "التطوير التنظيمي" و سبل تحقيقه، فضلاً عن تحديد دور "إدارة المعرفة و تقانتها" في تحقيق "التطوير التنظيمي". و اتبع الباحث أسلوب المنهج الوصفي التحليلي لتحديد العلاقة بين المتغيرات. و خلص إلى وجود علاقة ارتباط بين "إدارة المعرفة و تقانتها" و "التطوير التنظيمي". كما أن هناك أثراً إيجابياً ل"إدارة المعرفة و تقانتها" في تحقيق "التطوير التنظيمي".

المراجع المستخدمة

Ba, Leona (2004). Knowledge management and Organizational Culture: Asocial action perspective. A dissertation, The GeorgeWashington university
KPMG Management Consulting (1999), "Knowledge Management : Research Report 2000, London: KPMG web site
Hodge; B., & Anthony; W. (1991), "Organization Theory: Strategic Approach", 4th/ ed., Boston

تحميل البحث